Rejoindre notre équipe de recherche

Coordonnateur de projet, recherche marketing

Profil recherché : une personne parfaitement bilingue, dynamique, intelligente, habile dans ses relations interpersonnelles, ayant un bon esprit d’équipe et démontrant un souci du détail.

Qualifications : baccalauréat ou maîtrise (MSc, MBA) dans au moins l’une des disciplines suivantes : marketing, économie, statistiques, démographie, administration ou tout autre domaine pertinent en recherche marketing.

Directeur de projet, recherche marketing

Profil recherché : une personne parfaitement bilingue ayant au moins cinq ans d’expérience en recherche marketing et en consultation. Reconnue pour son leadership, cette personne est créative et autonome, et ses talents en matière de gestion et de développement de la clientèle vont de pair avec son esprit critique et son habileté dans les relations interpersonnelles.

Qualifications : baccalauréat ou maîtrise (MSc, MBA) dans l’une des disciplines suivantes : marketing, économie, statistiques, démographie, administration ou tout autre domaine pertinent en recherche marketing.

Vous voulez vous joindre à notre équipe de recherche marketing ? Si votre profil correspond à l’une des descriptions ci-haut, veuillez nous envoyer votre curriculum vitæ à l’adresse suivante : info@crop.ca". Nous le conserverons pour toute ouverture de poste éventuelle.

Sur le terrain : l’équipe du Centre d’appels

Intervieweurs pour des sondages téléphoniques

NOUS OFFRONS : un salaire initial de 10.57 $/heure, une formation payée et un lieu de travail au cœur du centre-ville de Montréal (station de métro McGill).

NOUS DEMANDONS : dynamisme, bonne diction, bilinguisme, professionnalisme et disponibilité les soirs de semaine et les week-ends.

Intervieweurs pour des entrevues en face-à-face

NOUS OFFRONS : une formation payée, un lieu de travail à Montréal ou dans votre propre secteur, un salaire à négocier selon le profil du candidat.

NOUS DEMANDONS : dynamisme, bonne diction, bilinguisme, professionnalisme et une disponibilité le jour, les soirs de semaine et les week-ends.

Chef d’équipe, Centre d’appels

Profil du candidat : une personne parfaitement bilingue ayant de l’expérience en ressources humaines et communications, disponible, flexible, autonome, dynamique, ayant des talents de « motivateur », de coaching et un bon esprit d’équipe.

Salaire à négocier selon le profil et l’expérience du candidat.

Veuillez envoyer votre CV à Roselyne Chesse par courriel à l’adresse suivante : rchesse@crop.ca